帰社２０時すぎなんて、全然早いほう。うちは、まさに名ばかり管理者で、朝８：３０から２１：３０や２２時が２週間続いたりする。体調崩して、早く帰らせてくれ（それでも、すでに２０時）と言っても、嫌そうな顔をされ、「じゃあ、帰れ！！」と怒鳴られる。もちろん、何時間残業しようと１円たりとも給料は、増えない。上司に、シフト交代制を申しでても、何があるか、分からない、土日だから、新入社員が入るから、などと理由をつけられ、却下。旅行会社は、安月給で拘束時間が長い…見た目は華やかだが、これが、本当。うちは、最大手。だから、こうなのか、それとも、ほかは、まだましなのか・・・。みんな名ばかり管理者になって、数年のうちに体調を崩して、辞めていくのは、当然だろう。こんなことが、なぜ、認められているの！？労働基準局の怠慢としか思えない。

私は残業の付かない管理職になりました。しかし、就業時間は以前と同じで8:30-17:00デス。
管理という立場ではなく通常のノルマ（仕事量）が多く、残業となります。仕事内容が変わったわけではない。
当然、残業手当が付かないので収入は激減です。そこで一般に管理職手当の相場はどの位か？出来たら、教えてください。

匿名希望さんへ「労働局に問い合わせれば」なんて簡単に言うな！
問い合わせだけならまだしも、職場に居づらくなるじゃないか。
そんな簡単に問題が解決するなら、誰も苦労はしない。
年金問題もそうだけど、労働局が積極的に調査活動を実施して指導していかないと。
労働局マルサなんてね！

管理職になったが為にサービス残業、拘束時間や仕事内容が変わらないのに！
役職ににあった役職手当を頂かないと割に合わない。
それにしても仕事内容が変わらないのに責任も加わり、以前より収入が減るのは会社の陰謀か。

使えない団塊世代市役所職員を排除しろ。

ｘｘさん

最近は、大阪市について、カラ残業、ヤミ昇級、特殊勤務手当の過剰支給等、連日のよ
うに報道されています。今朝の日経でも、昨年度だけで、職員厚遇総額１６０億円と大
きく報道されています。職員として品位を保つため、定期的にオーダーメードのスーツ
まで支給されていたそうです。

決して大阪市だけの話ではないと思うのですが・・・・。

仕事で市役所に行くことがありますが、皆さん暇そうにパソコンを眺めて時間をつぶし
ておられます。民間企業で１人でやっていることを、役所では５人使ってやっているの
ではないでしょうか。一部例外部署はあるのでしょうが、あれで残業しているとした
ら、勤務時間内に働いていないとしか思えないのですが・・・。

民間さんへ
１時間が残業かうんぬんは役所か民間かで仕訳して分類するような話題ではないでしょう。

役所関係の人は
１時間ＯＶＥＲくらいでも残業て言うのですか？

私の会社では、仕事が無くても、
暇そうに見えると社内的に
暇な部署と思われるので、
1時間は帰るなといわれます。

×さん
カラ残業横行って事実なのですか。
ちなみに私の役所ではサービス残業当たり前ですが。

民間では、サービス残業が横行しています。
他方で、市役所等では残業していないのに手当てをもらう「カラ残業」が横行しているそうです。
そんな金もらって職員はハッピーなのかな。

サービス残業については、労基署に相談されたらいかがでしょうか？

管理人のHide.です。

う〜ん、しかし毎日3時間もサービス残業をさせられてるっていうのは、不当労働行為に
あたるんじゃないでしょうかねぇ(^^;
他の社員もそんな扱いなのでしょうか？　
他の人は文句いわないのかなぁ???(^_^ メ)

確かにサービス残業しているサラリーマンは多いですね。
どうしても納得いかなければ、
労働局に問い合わせてみてはいかがでしょうか？

わたしは電機メーカーのエンジニアです。
メーカーの場合ですが、営業、技術職と製造職の特徴で分類すると

製造職・・・現場作業の場合は作業時間がそのまま賃金に反映。
　　　　　　労働時間がそのまま生産性に反映されるため。
　　　　　　（○○○個／ｈの世界だから）

営業・技術職・・・成果による評価。時間をかけても結果がでなければ
　　　　　　　遊んでいるのか？という評価になる。
　　　　　　　その代わり成果を上げたときの見返りも大。

業界格差と性格によるものもありますので一概にはいえませんが、
自分の仕事に対する評価はなんなのか、よく考えてみてください。
もちろん、そーせーじさんが不当な処遇で労働を強いられている可能性もあるので
その場合はしかるべき対処が必要でしょう。
でも、日本のビジネスマンって無償で結構遅くまで働いてますよ。
それは目先の賃金には代えられないなりたい自分があるため。
（私は毎晩１０〜１１時ごろまで仕事してます。もちろんサービスです）
苦しい立場かもしれませんが、ブレイクスルーできれば違った視野をもてるのでは？
がんばってください。




　　　　　　　

バイトは何の補償もないし保険も国民保険だし年金も自分で払わなきゃいけないから。
いつ首斬ったって関係ないし、文句言われない。社員の言う事は何でも聞かなきゃ
いけないし。しかし２０万強もらえるなんて凄いバイトだと思う。
俺なんか初任給手取り１４万だった。食っておわり。大人になるってのは大変だよ！？

業界格差てありますよね
建設業はもっと酷いと思います。
尚、環境・待遇と変えたかったら
自分の力でしか変えることしかできません、
私は転職を決意してから、3年も今の会社で、
我慢して、（建築士の資格）
更に転職先を見つけるのに１年近く費やしました。

こんちわ。
僕の会社は残業手当がつきません。
だから5時以降はただ働きです。
うちの会社365日営業（コンビニではない）だし終わるのも夕方の２次発注の出荷が終わって
から事務所で発注やまとめがあって帰るのは８時過ぎ・・・。
もちろん他の社員だってついてません。
これは我が会社系列の規約だからだそうです。
だからって納得いかないとおもいませんか？
僕は8月からバイトから社員になりました。
バイトの頃は少なくても20万強貰えていたのに今では・・。
社員になって頑張っているのに、同じ発注している男ばかりを「あいつは発注で大変だから」
って！
俺だって発注まかされて大変なのに・
納得いかない・・。